Descripción
Una evaluación por competencias es un proceso a través del cual, se obtiene información acerca del nivel de desarrollo de las competencias de una persona y se compara con el nivel de competencia requerido en un puesto de trabajo. Esta presentación contiene información sobre los siguientes métodos de evaluación: listas de verificación, sistema de escalas, simulación y ejercicios prácticos, entrevista por competencias, portafolios, autoevaluación y evaluación 360°
