La rotación de personal es uno de los indicadores más importantes para el área de Capital Humano ya que impacta, directa e indirectamente, en diversos aspectos de la compañía. Comenzaré por responder la pregunta ¿Qué es la rotación de personal? La rotación de personal es la proporción de personas que salen de una compañía (sin […]
Comúnmente cuando hablamos de Videojuegos y Recursos Humanos hay una palabra que llega a nuestra mente: Gamification (también conocida como ludificación). La Gamification consiste en aplicar elementos y mecánicas pertenecientes a un juego con el objetivo de evaluar y modificar el comportamiento de las personas y efectivamente, hay varios elementos que podemos tomar para aplicarlos […]
Hoy en día los dueños y directivos de las empresas están conscientes de que el capital humano es parte fundamental del el éxito o fracaso de un negocio. Es por ello que cobra tanta importancia que, tanto ellos como su área de Recursos Humanos, sepan gestionarlos correctamente. Queremos compartir contigo 10 tendencias que pueden apoyarte […]