Descripción
Este reporte integral de selección le permite al reclutador consolidar toda la información que obtuvo del candidato durante el proceso, evaluar su compatibilidad con el puesto y determinar que competencias y/o conocimientos podrían ser desarrollados. Es una manera de evaluar otros aspectos del candidato y lo que representaría para la empresa su contratación. También, es una forma sencilla de visualizar y presentarle la información a aquellas personas que no están familiarizados con los conceptos de reclutamiento y selección como los jefes.
