Descripción
Uno de los elementos más importantes a considerar durante un proceso de Change Management es la resistencia al cambio que puedan presentar las personas. Con este cuestionario, podrás conocer la percepción que tienen las personas involucradas en el proceso con respecto al cambio: si los ven como un reto, si los promueven, si se anticipan y si reflexionar para tomar las mejores decisiones.
